21汽车从多方独立信源处获悉,为扩充中东团队,近期,蔚来在国内已开启秘密招聘:职级为5级及以上,职位是高级总监及以上,最高可达助理副总裁(AVP)级别。所需人才包括整车制造、三电、智能座舱、智能驾驶等领域。
“薪资和国内5级员工基本持平,但职权范围比国内小,属于专事专办。”一位接近蔚来中东业务的知情人士称。“由于候选人需要长期在海外工作,招到合适的人才并不容易。”
21汽车就以上消息求证蔚来,蔚来相关人士称:“蔚来的中东北非团队和阿联酋当地团队已建立,并在扩大规模。”
今年6月,21汽车曾首家披露蔚来出海中东的计划。当时,蔚来重新梳理了出海业务,新设一级部门“全球业务发展”,TokenPocket官网负责人是陈晨,向蔚来总裁秦力洪汇报工作,将海外版图中心从欧洲放眼至全球。在这次组织调整中,蔚来新增八个二级部门,“中东及北非业务拓展部”是其中之一,该部门由陈晨亲自负责,足见蔚来对中东地区的重视。
陈晨是“蔚来老兵”,早期负责蔚来汽车的销售业务,2019年,陈晨曾短暂离开蔚来,加入林肯中国担任销售副总裁。2020年,蔚来启动出海欧洲的内部项目“马可波罗计划”,陈晨又重返蔚来,担任该项目负责人。
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